Aos /às professores/as e trabalhadores/as administrativos/as de escolas privadas de Mato Grosso,

        Temos boas notícias sobre a convenção coletiva de trabalho (CCT) de educação básica e cursos livres, que se encontrava vencida desde o dia 30 de abril último e acaba de ser renovada por mais um ano, ficando garantida a manutenção de todos os direitos da anterior e com reajuste salarial de 7% para os pisos salariais, sendo 6 % em maio e mais 1% em outubro, e de 6,41% para os salários em geral, sendo 5% sobre os salários devidos em maio e a partir de 1º de outubro serão acrescidos mais 1,41%.

         É importante destacar que os índices de reajuste salariais que conseguimos, não só repõem a inflação de 1º de maio de 2023 a 30 de abril de 2024, que totalizou 3,23%, pelo INPC/IBGE, bem como representa a recuperação das perdas inflacionárias que tivemos nos anos de 2020 e 2021, provocadas pela pandemia da covid.

        Vencida, de forma exitosa, essa etapa de negociação, podemos nos dedicar aos próximos desafios, que são o de equipararmos os pisos de educação infantil e fundamental I com o do fundamental II e o de elevarmos todos os pisos aos patamares dos que são pagos pelas redes públicas estadual e municipais.

          Essa grande vitória só se fez possível pelo empenho e dedicação de cada um de vocês, que nos deram força e condições de negociar com êxito. Mais uma vez a união fez a força.

        Vamos nos preparar para a próxima etapa?

        Contamos com vocês, hoje e sempre!